Firmar Contrato de Trabajo Online
Agiliza tus procesos de RRHH enviando contratos laborales para firmar digitalmente. Sin desplazamientos, sin papel y con plena validez jurídica ante el SEPE.
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Esperando firma del Trabajador
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Firmado por Empresa
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Configura la firma
Elige si se firma en todas las páginas o solo al final. Posiciona la caja de firma donde quieras.
Paga y envía
Desde 9,99€. Incluye 1 doc y 2 firmantes. (+3€/doc extra, +1€/firmante extra).
¿Por qué enviar con FirmaTuContrato?
| Característica | FirmaTuContrato | Otras plataformas |
|---|---|---|
| Precio por envío | 9,99€ | 15-30€/mes mínimo |
| Firmantes incluidos | 2 (extras +1€) | 1-3 según plan |
| Suscripción mensual | No necesaria | Obligatoria |
| Validez legal España | ✓ eIDAS | ✓ Según proveedor |
| Tiempo de envío | Inmediato | Inmediato |
¿Qué documentos puedes enviar para firmar?
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Nuevas Contrataciones
Firma de contratos indefinidos, temporales o de prácticas.
🔄
Modificaciones
Novaciones, cambios de jornada o categoría profesional.
🔒
Acuerdos NDA
Cláusulas de confidencialidad y protección de datos.
💻
Trabajo Remoto
Acuerdos de teletrabajo y entrega de equipamiento.
📝
Prevención Riesgos
Firma de recepción de manuales y formación PRL.
📄
Documentación
Modelo 145, protección de datos y normas internas.
Preguntas frecuentes
¿Es válido un contrato de trabajo firmado digitalmente?
Sí, el Estatuto de los Trabajadores y la legislación laboral española admiten plenamente la firma electrónica en los contratos de trabajo, válida en España y toda la UE. Es una práctica estándar que agiliza la incorporación, especialmente en trabajo remoto.
¿Sirve para el alta en la Seguridad Social?
El contrato firmado electrónicamente es perfectamente válido para presentar ante la Seguridad Social, el SEPE y cualquier administración pública. Tiene la misma eficacia jurídica que el papel.
¿Cómo recibe la copia el trabajador?
Una vez firmado por ambas partes, el sistema envía automáticamente una copia certificada del contrato a la empresa y al trabajador. Ambos tienen el original firmado al instante.
¿Es seguro para datos sensibles?
Cumplimos estrictamente con el RGPD. Los documentos se transmiten cifrados y se almacenan de forma segura. Solo los firmantes autorizados tienen acceso al contenido del contrato.
¿Puede firmar la empresa primero?
Sí, puedes subir el contrato ya firmado por la empresa o configurarlo para que la empresa firme primero digitalmente y luego el trabajador. El orden no altera la validez.
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